Archive for the ‘Tests’ Category
Samstag, August 25th, 2012
Am Institut für Angewandte Psychologie der Universität Wien wurde 2012 von Judith Reiss und Dorothea König eine Studie zum Thema "Gefühle, Mitgefühl und Befinden" durchgeführt. In dieser Studie wurde untersucht, wie Menschen mit schwierigen Situationen und Gefühlen umgehen und wie es ihnen dabei geht, wenn sie andere Menschen beobachten, die ...
Posted in Diagnostik, Forschung, Tests | 
| No Comments »
Wenn Sie den kompletten Text lesen wollen, klicken Sie bitte auf den Titel des Beitrags!
Donnerstag, März 22nd, 2012
[aartikel]3899677617:right[/aartikel]WissenschaftlerInnen haben beobachtet, dass Praktiker bei der Personalauswahl häufig Ressentiments gegenüber Methoden oder Verfahren aus der Forschung haben, wobei diese als Ursachen u.a. ökonomische Zwänge oder fehlende Informationen nennen, aber auch skeptisch gegenüber strukturierten Vorgehensweisen generell sind. Die werden Anforderungen an BewerberInnen werden dabei meist vage nach "Bauchgefühl" beschrieben, d.h., ...
Posted in Buchempfehlung, Psychologische Tests, Tests, Wirtschaftspsychologie | | No Comments »
Wenn Sie den kompletten Text lesen wollen, klicken Sie bitte auf den Titel des Beitrags!
Montag, April 18th, 2011
[aartikel]3540468374:right[/aartikel]Wir Forschungen zeigen, sind Prüfer und Personalbeurteiler nicht unvoreingenommen, auch wenn sich Menschen, die Prüfungen abnehmen oder Einstellungsgespräche führen, sich meist für unbelastet und objektiv halten. Nach Ansicht von Karl Westhoff ist dies eine Illusion, denn schon der allererste Eindruck eines ansonsten völlig unbekannten Kandidaten ist eher positiv oder ...
Posted in Arbeitspsychologie, Buchempfehlung, Tests, Wirtschaftspsychologie | | No Comments »
Wenn Sie den kompletten Text lesen wollen, klicken Sie bitte auf den Titel des Beitrags!
