‘Tests’

Als ein psychologischer Test wird eine Methode bezeichnet, das psychische Merkmale, wie aktuelle Zustände oder überdauernde Eigenschaften von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfasst.

Einstellungsgespräche und Personalauswahl oft verzerrt

Montag, April 18th, 2011

[aartikel]3540468374:right[/aartikel]Die Psychologie in der Personalauswahl befasst sich vorwiegend mit der Erstellung von Prognosen der beruflichen Eignung, wobei keine andere Wissenschaft für den Bereich der Personalauswahl so gut geeignet ist wie die Psychologie, verfügt doch nur sie über eine inzwischen mehr als hundertjährige Tradition in der persönlichkeitsbezogenen Diagnostik. Die Einführung der ...

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Selbst-Achtsamkeit-Test

Montag, März 21st, 2011

Der Selbst-Achtsamkeit-Test (SAT) ist die Übertragung der von Kristin Neff 2003 entwickelten "Self-Compassion Scale", die eine Persönlichkeitseigenschaft misst, die insgesamt am ehesten mit positiver und fürsorglicher Selbstzuwendung oder Selbstachtung umschrieben werden kann. Selbst-Achtsamkeit (Self-Compassion) bedeutet unter anderem, sich selbst gegenüber einfühlsames Verständnis und wohlwollenden Respekt zu zeigen, besonders dann, wenn ...

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Kostenloser psychologischer Lerntypentest

Freitag, Juli 17th, 2009

zeigt den persönlichen Lerntyp Wenn man als Lernender darüber Bescheid weiß, welchem Lerntypus man zuzuordnen ist, kann man sein Lernverhalten effektiver organisieren und damit zu besseren Lernergebnissen kommen. Wenn man tendenziell mehr zu der Gruppe jener Menschen gehört, die durch visuelles Lernmaterial besonders gut lernt oder eher zu einer Gruppe derer, ...

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